Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 утверждено Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – Положение). В соответствии с Положением: – государственный контроль (надзор) осуществляется федеральной инспекцией труда, состоящей из Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) и ее территориальных органов; – объекты контроля относятся к одной из следующих категорий риска причинения вреда (ущерба): высокий риск; значительный риск; средний риск; умеренный риск; низкий риск; – предусмотрена периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий в зависимости от присвоенной категории риска. Положением также определены: – виды профилактических мероприятий при осуществлении государственного контроля (надзора) (информирование, обобщение правоприменительной практики, объявление предостережения, консультирование, профилактический визит); – виды контрольных (надзорных) мероприятий (документарные и выездные проверки, инспекционный визит, рейдовый осмотр). Установлено, что выездная проверка осуществляется в пределах 10 рабочих дней. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 вступило в силу 23.07.2021 и будет действовать до 01.06.2023. Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875, ранее утверждавшее аналогичное Положение, признано утратившим силу.

Постановлением Правительства РФ от 12.07.2021 N 1165 вновь скорректирован Перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467.

Из данного перечня исключен приказ Минтруда РФ от 10.12.2012 N 580н “Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами”.